Stranezze del mondo orientale? Non sembra, tanto che l'azienda produttrice della birra dice di aver copiato gli americani. Come motivano tale scelta aziendale? L'esempio forse ( magari anche senza il forse) non è calzante ai nostri usi e costumi europei: "come i pesci con l'acqua" dice l'azienda e se non basta hanno pure aggiunto che serve - a "promuovere la solidarieta'". Il capoufficio, riferiscono i media cinesi, ha aggiunto di aver copiato l'idea da una societa' americana. Americanate create a scopo pubblicitario per fare girare il marchio? Speriamo e ci auguriamo che sia così e non mancanza di rispetto verso le dipendenti!!! Una cosa è pretendere il rispetto dell'azienda evitando ad es. comportamenti che possano danneggiarla, e altro invece è pretendere cose assurde e al di fuori di ogni logica comportamentale e disciplinare. Mischiare il dovere con la piaggeria col servilismo non porta da nessuna parte, anzi provoca danni sia all'azienda che al dipendente che si sente succube. E se il capo fosse gay dovrebbe baciare per forza le donne? E Viceversa se fosse etero e dovesse baciare anche gli uomini? Le perversioni umane non hanno limite, è noto, ma non bisogna superare i limiti della decenza e del rispetto dei lavoratori/lavoratrici. Giuseppe Criseo Varese Press