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Licenziamento per scarso rendimento secondo lo studio Paserio

Licenziamento per scarso rendimento: non è desumibile dal numero elevato di sanzioni disciplinari 24 febbraio 2017 Con la sentenza n. 3855 del 14 febbraio 2017, la Corte di Cassazione ha asserito che il
licenziamento per scarso rendimento non è legittimato dall’elevato
numero di sanzioni disciplinari comminate al lavoratore. Come già previsto con le sentenze n. 14758/2013, n. 16472/2015 e n. 17436/2015, infatti, lo scarso rendimento non può essere di pe...